Historie en Visie

Historie en Visie

Synorga toont de synergie tussen drie organisaties. De nauwe samenwerking wordt weerspiegeld in één naam. Een sterk uitgangspunt voor duidelijke communicatie met onze klanten. Een korte blik op de historie:

  • 1969 oprichting Elektrotechniek bv
  • 1983 nieuwe activiteiten voor elektronische beveiliging
  • 1984 samenvoeging bestaande activiteiten in Beveiliging & Telecommunicatie bv
  • 1999 nieuw groepsonderdeel ESI Service B.V. (al sinds 1996 actief onder paraplu van Elektrotechniek)
  • 2002 samenvoeging drie organisaties tot één naam: SYNORGA

Visie

De Synorga groep werkt samen met haar klanten aan een schoner milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving.

Een schoner milieu bereiken we door

Het implementeren van onze energiebesparingsadviezen en het toepassen van energiebesparende producten. Synorga adviseert op het gebied van elektrotechniek met een totaalconcept voor (woon) gebouwen en biedt kant en klare producten voor opwekking  van duurzame wind- en zonne-energie.

De woon-, werk- en leefomgeving worden veiliger door

Onze brand-, camera- en inbraakinstallaties. Synorga inspecteert elektrotechnische installaties ter voorkoming van elektrische schok en brand. Daarnaast bieden wij opleidingen om veilig te werken in de nabijheid van elektriciteit.

Als professionele en innovatieve organisatie richten wij onze blik altijd op de toekomst. Door een sterke oriëntatie op de vraag van de klant kunnen wij onze visie op duurzaamheid en veiligheid vertalen naar innovatieve en duurzame totaaloplossingen. Een langdurige en vertrouwelijke relatie met onze klanten is hierbij het uitgangspunt.

Kwaliteit en duurzaamheid staan bij onze producten, diensten en medewerkers hoog in het vaandel. Het leveren van kwaliteit en duurzame oplossingen blijkt onder meer uit:

  • Kwaliteit staat op de eerste plaats bij de motivatie en inzet van onze medewerkers.
  • Onze bedrijven voldoen aan de eisen die gesteld worden aan de verschillende certificeringen in onze vakgebieden.
  • Onze medewerkers hebben een inspirerende baan. Ze krijgen ruimte en tijd voor innovatieve ideeën.

Bij alle beslissingen over ons eigen bedrijf nemen we Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) als richtlijn, onder het motto "NIET PRATEN MAAR DOEN".

Uneto-VNI ElektroNed EcoNed AvEPA Stap 5 Gebouw voor jou Pinc Agro Centraal Beheer Achmea Avéro Achmea